پرسشنامه معتبر رضایت شغلی که از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد برگرفته شده است.این پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان بانک است که در آن به بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد می پردازد

ابزار جمع‌آوری اطلاعات 
ابزار گردآوري داده هاي تحقيق، پرسشنامه محقق ساخته اي است كه بر اساس اطلاعات حاصل از تحقیقات داخلی و خارجی تهیه و جهت بررسي روایی محتوا در اختيار 12 نفر از اساتيد مديريت دولتی قرار گرفت و پس از اعمال پيشنهادها و اصلاحات مورد نظر در يك مطالعه آزمايشي در اختیار نمونه کوچکی از کارکنان بانک (25 مورد) قرار گرفت و با استفاده از روش آلفای کرونباخ، ضریب پایایی پرسشنامه 86/0 به دست آمد.

اين پرسشنامه شامل 2 بخش می‌باشد. بخش اول حاوی خصوصیات دموگرافیک از قبیل سن، جنسیت و وضعیت تأهل می‌باشد و بخش دوم شامل عوامل موثر بر رضایت شغلی می‌باشد که توسط 21 سؤال بررسی می‌شود و با توجه به الگوی سه شاخگی در سه شاخه ساختاری، زمینه‌ای و رفتاری تقسیم شده است. از نمونه های آماری خواسته شده بود تا با استفاده از مقیاس 5 ارزشی لیکرت به دیدگاه خود در مورد اهمیت هر یک از سؤالات وزن دهند. به این ترتیب که اگر سؤال مذکور از نظرشان فاقد اهمیت می‌باشد شماره 1 و اگر دارای اهمیت فوق‌العاده می‌باشد عدد 5 را انتخاب کنند و در نهایت پرسشنامه‌ها جمع‌آوری گردید.  

چکیده پرسشنامه عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک:

مولفه : دارد
منبع : دارد
روایی  و پایایی : دارد
نمره گذاری و مختصات : دارد
نوع فایل : word (قابل ویرایش )
تعداد ابعاد: 3 
تعداد سوالات پرسشنامه: 21 سوال